Ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin meldet sich wegen eines Todesfalls in der Familie ab. Was kommt auf Sie als Führungskraft zu? Es lohnt sich, sich darauf vorzubereiten.
Wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin nach einem Todesfall schnell an den Arbeitsplatz zurückkehren möchte, haben Sie einen guten Job gemacht: Die trauernde Person fühlt sich am Arbeitsplatz möglicherweise gut aufgehoben, gleichzeitig sorgen Sie im Sinne des Unternehmens für kürzere Ausfallzeiten und eine hohe Mitarbeiterbindung.
In diesem Kurs erläutert Petra Meyer, wie Sie empathisch und gleichzeitig zielorientiert mit trauernden Mitarbeitenden umgehen, wie Sie den Trauerfall im Team ansprechen und was organisatorisch auf das Unternehmen zukommt.
Trauernde Mitarbeitende im Arbeitskontext begleiten
(c) LinkedIn
DATE : 01/2025
LANGUAGE : GERMAN
Format : MP4 (HD720)
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