Mitarbeitende, die innerhalb des Unternehmens die Position wechseln, bleiben oft langfristig und sind besonders engagiert. Interne Mobilität schafft also eine Win-Win-Situation: Mitarbeitende entwickeln sich weiter und Sie als Manager:in profitieren.
Weiji Stocker erklärt Ihnen, wie Sie eine Kultur der internen Mobilität etablieren, Ihre Mitarbeitenden bei der Karriereplanung unterstützen und effektive Karrieregespräche führen. Zudem erfahren Sie, wie Sie Ihr Talentnetzwerk aufbauen und pflegen, um interne Positionen erfolgreich zu besetzen.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Wer interne Mobilität unterstützt, zeigt, dass er oder sie das Potenzial seiner Mitarbeitenden erkennt. Das bindet nicht nur Talente, sondern stärkt auch Ihre Position.
Interne Mobilitaet als Manager:in foerdern
(c) LinkedIn
DATE : 01/2025
LANGUAGE : GERMAN
Format : MP4 (HD720)
URL : [Only registered and activated users can see links. Click Here To Register...]
DOWNLOAD via RapidGator [Only registered and activated users can see links. Click Here To Register...]
DOWNLOAD via DDownload [Only registered and activated users can see links. Click Here To Register...]
DOWNLOAD via RapidGator [Only registered and activated users can see links. Click Here To Register...]
DOWNLOAD via DDownload [Only registered and activated users can see links. Click Here To Register...]
