Das Vertrauen eines Menschen zu gewinnen dauert relativ lange. Es zu verlieren hingegen geht blitzschnell. Andererseits wusste schon Lao Tse: »Wer nicht genügend vertraut, wird kein Vertrauen finden.« Genau um diesen Spagat geht es in diesem Kurs.
Lernen Sie, was Vertrauen im Arbeitskontext bedeutet, weshalb es so wichtig ist, wodurch es verloren geht und wie Sie es als Führungskraft gewinnen bzw. zurückgewinnen, sollte es irgendwann einmal abhanden gekommen sein. Außerdem beleuchten wir die Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle.
Vertrauen:
Essentiell und doch so fragil in Fuehrung
(c) LinkedIn
DATE : 11/2024
LANGUAGE : GERMAN
Format : MP4 (HD720)
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