Lästerer, Informationsverweigerer, Hitzköpfe oder andere Aggressoren? Mach was dagegen! Aggression ist lösbar
What you'll learn
Bändige die aktiven und passiven Aggressoren
Verbessere dein tägliches Umfeld
Verbessere deine Abwehr gegen verbale Angriffe
Erkenne die destruktiven und konstruktiven Seiten der Aggression
Abwehrrhetorik sorgt dafür, dass keiner zweimal aggressiv zu dir ist
Bändige innere Aggression noch bevor sie aufkommt
Requirements
Der Kurs ist so aufgebaut, dass du auch ohne Vorwissen einsteigen kannst
Description
Es wäre schön, wenn Konfliktmanagement nicht nötig wäre, aber wohl niemand kommt ohne Kontakt zu Aggression durch das Leben.Die einen Lästern hinterhältig, die anderen befeuern die Gerüchteküche und verbreiten Klatsch und Tratsch der besonders gemeinen Art.Andere schreien beim kleinsten Anlass herum oder beschimpfen auf die Art, die am meisten wehtut.Wenn du frustriert über diese Kollegen und Mitmenschen bist, solltest du etwas ändern. Denn es ist gar nicht so schwer, diese Typen in den Griff zu bekommen.Lass nicht zu, dass dir andere Menschen die Freude am Alltag nehmen!Lass dich nicht unterdrücken!Lass nicht zu, dass Gerüchte über dich verbreitet werden!In diesem Kurs lernst du nicht nur die einzelnen Arten von Aggressoren und die entsprechenden Gegentaktiken kennen. Du wirst auch lernen, wie du mit den richtigen kurz- und langfristigen Strategien dafür sorgst, dass es gar keinen Spaß mehr macht, dich und dein Umfeld anzugreifen. Denn es gibt bestimmte Taktiken, die jedem sagen:"NICHT MIT MIR!"Leider sagen viel zu viele Menschen:"Bitte ärgern, ich wehre mich auch nicht."Was willst du kommunizieren? Willst du dein Umfeld angenehmer machen und deine Ruhe vor Aggressoren haben? Willst du, dass die Angriffe, die dich erreichen, dich einfach nicht mehr treffen?Dann ist das der richtige Kurs für dich.Titelmusik:Followers by Unwritten StoriesCreative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported
Who this course is for
Du weißt es ganz genau, wenn du diesen Kurs gebrauchen kannst,Menschen mit Kundenkontakt,Führungskräfte,Angestellte mit "ganz besonderen" Kollegen
