Altersdiskriminierung beeinflusst, wie wir Menschen wahrnehmen, die sowohl älter als auch jünger sind als wir selbst. Dabei haben alters- und generationenbedingte Vorurteile Auswirkungen auf die Entscheidungsfindung, den Umgang mit Arbeitskolleg:innen und die effektive Arbeit in modernen Unternehmen.
Angelika Kindt erklärt Ihnen in diesen LinkedIn Learning-Audiokurs die häufigsten und schädlichsten Formen von Altersdiskriminierung und vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, eine vorurteilsfreie Denkweise und kollaborative Arbeitskultur zu entwickeln.
Altersdiskriminierung erkennen und Inklusion foerdern
(c) LinkedIn
DATE : 09/2024
LANGUAGE : GERMAN
Format : MP4 (HD720)
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