Miteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgabe in Teams und hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, dass sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und erfreulich gestalten, auch und gerade bei konfliktgeladenen Themen.
An den besonderen Aufgaben von Führungskräften orientiert, verbindet diese
CDs Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander reden.
Autor: Friedemann Schulz von Thun/Roswitha Stratmann/Johannes Ruppel
Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun, Jahrgang 1944, ist Hochschullehrer am Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg mit dem Schwerpunkt Beratung und Training. Mit dem Arbeitskreis Kommunikation und Klärungshilfe entwickelt er in der Verbindung von Forschung, Lehre und Praxis neue Konzepte für die Weiterbildung im Beuf.
Johannes Ruppel, Diplom Psychologe, Jahrgang 1964, arbeitet als freiberuflicher Kommunikationsberater und -trainer im Schwerpunkt mit Führungskräften aus privatwirtschaftlichen Unternehmen und öffentlichen Institutionen. Er ist Mitglied im Arbeitskreis Kommunikation und Klärungshilfe und Veranstalter der Weiterbildungsreihe für Führungskräfte »Kommunikation und Führung«.
Roswitha Stratmann, Diplom-Psychologin, Jahrgang 1963, arbeitet seit vielen Jahren als freiberufliche Kommunikationstrainerin und -beraterin mit Führungskräften und Multiplikatoren im Wirtschafts- und Sozialbereich. Sie ist Lehrtrainerin mehrerer Weiterbildungsreihen zur Kommunikation und Mitglied im Arbeitskreis Kommunikation und Klärungshilfe.Hersteller: Rusch Verlag AG
